Warum Transformationen scheitern

00:00:13: Johannes Schartau: Herzlich willkommen zur 11. Episode von Transform Together, dem Holisticon Podcast Meetup. Mein Name ist Johannes Schartau und heute habe ich Daniel Steinhöfer zu Gast.

00:00:22: Johannes Schartau: Daniel ist Liberating Structures Maestro der ersten Stunde und setzt sein Können ein, um Interaktionen von Einzelpersonen, Teams, Organisationen und allen weiteren Zusammenkünften von Menschen mehr Lebendigkeit zu verleihen.

00:00:37: Johannes Schartau: Er ist Autor des grandiosen Buchs "Liberating Structures – Entscheidungsfindung revolutionieren"

00:00:42:  Johannes Schartau: und Initiator der Workshop-Reihe "Liberating Structures Programm vom Begeistern zum Meistern"

00:00:48: Daniel Steinhöfer: Hey. Johannes: Schön, dass wir mal wieder quatschen.

00:00:50: Daniel Steinhöfer: Du hast eine ganz wichtige Sache vergessen...

00:00:52: Daniel Steinhöfer: Methodenidiot. Methodenidiot, den bringe ich auch mit. Ich werde nämlich immer hellhörig, wenn Menschen sagen: Lass uns doch einfach mal reden.

00:01:01: Daniel Steinhöfer: Wir müssen ja nicht gleich eine Methode wählen. Dann werde ich hellhörig, weil immer eine Methode im Raum steht.

00:01:11: Daniel Steinhöfer: Immer Struktur existiert, immer Regeln bestehen und es total hilfreich ist, die explizit zu machen.

00:01:23: Daniel Steinhöfer: Und die Frage ist dann: Was meinst du eigentlich mit einfach reden?

00:01:26: ,Daniel Steinhöfer: Dass einige wenige immer sprechen oder dass wirklich alle beteiligt sind?

00:01:32: Daniel Steinhöfer: Wie machen wir das heute?

00:01:35: Johannes Schartau: Heute würde ich sagen, wir reden einfach miteinander. Nee wir haben ja was vorbereitet. Wir starten mit einer guten Einladung und sprechen über Transformation und warum sie so häufig scheitert.

00:01:52: Johannes Schartau: Viele Studien sagen, dass über 70 % der Transformationen ihre Ziele nicht erreichen. Viele Menschen, mit denen ich spreche, sagen: Bei uns klappt das gar nicht.

00:02:12: Johannes Schartau: Daniel, du hattest gesagt, du hast da eine Meinung zu.

00:02:17: Daniel Steinhöfer: Genau. Und hier kommt wieder der Methodenidiot durch. Ich dachte mir: Wir probieren heute mal Panarchy aus.

00:02:24: Daniel Steinhöfer: Eine Methode aus dem Liberating-Structures-Koffer, um zu verstehen, was eigentlich in Transformationen passiert und warum sie scheitern.

00:02:42: Daniel Steinhöfer: Der erste Schritt ist immer zu fragen: Was sind die kritischen Faktoren? Warum scheitert Transformation und wann funktioniert sie vielleicht?

00:02:55: Daniel Steinhöfer: Dazu erzählen wir Geschichten des Scheiterns und vielleicht auch des Gelingens.

00:03:03: Johannes Schartau: Das wird schwierig, weil alle Transformationen, an denen ich beteiligt war, natürlich extrem erfolgreich waren.

00:03:08: Johannes Schartau: Aber ich grabe mal ein bisschen nach Beispielen, wo ich eher am Rand dabei war.

00:03:21: Johannes Schartau: Und dann vielleicht hinterher besserwisserisch darüber äußern durfte.

00:03:28: Daniel Steinhöfer: Genau. Wir wollen ja über das Scheitern sprechen.

00:03:34: Daniel Steinhöfer: Ein Faktor ist aus meiner Sicht, dass wir völlig unvorbereitet auf Komplexität sind.

00:03:40: Daniel Steinhöfer: Transformationen sind komplexe Prozesse, aber wir versuchen sie linear zu behandeln.

00:03:56: Daniel Steinhöfer: Wir sind oft nicht bereit zu akzeptieren, dass wir uns in Unsicherheit befinden.

00:04:04: Daniel Steinhöfer: Das ist ein zentraler Faktor für das Scheitern.